Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans

Chargé de missions RH - élections professionnelles H/F]

Description du poste

Catégorie : A

Taux : 100% aménagement possible à 80% si nécessaire

Cadre à contacter : HAUDRY YOHANN au yohann.haudry@chr-orleans.fr

Rejoignez le CHU d’Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels !

🔎 Les missions qui vous attendent en quelques mots ?

Le CHU d’Orléans organise en 2026 les élections professionnelles, incluant les scrutins communs pour les établissements de la direction commune (CSE, F3SCT, CAP/CCP) et les scrutins départementaux (CAPD).

La complexité de la coordination multi-établissements et l’exigence du calendrier nécessitent le renfort d’un(e) chargé(e) de mission dédié(e) pour accompagner l’ensemble du processus.

Votre action contribuera directement à garantir la fiabilité, la transparence et la sécurité du processus électoral.

🤝L’équipe que vous allez rejoindre

Vous intégrerez l’équipe RH en charge de la politique sociale, des conditions de travail et de la formation continue, sous la responsabilité du Responsable RH.

L’équipe travaille en étroite collaboration avec les établissements de la direction commune, les organisations syndicales ainsi que les autres composantes de la Direction des Ressources Humaines.

Autres détails

Diplômes recherchés

RESSOURCES HUMAINES, GESTION DU PERSONNEL

Profil recherché

☝️ Ce poste est fait pour vous si :

· Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines ou droit social ;

· Vous êtes rigoureux(se) et fiable, avec une réelle appétence pour les procédures réglementaires ;

· Vous savez piloter un planning, coordonner plusieurs interlocuteurs et gérer une charge de travail variable selon les étapes du projet ;

· Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans l’animation de relations avec les OS, prestataires et acteurs terrain.

💼 Les particularités du poste :

- Horaire de travail du lundi au vendredi, possibilité de 80%

- Déplacements ponctuels sur les établissements de la direction commune

- Type de poste : CDD de 9 mois

- Date de début souhaité : avril 2026

- Rémunération : en fonction du profil et de l’expérience.

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d’envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d’Orléans est doté de services de hautes spécialités, d’un plateau technique performant et d’équipements de pointe : Robot chirurgicaux, salle bi plan, appareils d’imagerie innovants.... Il offre une prise en charge de qualité pour les soins de proximité et de recours sur l'ensemble du territoire du Loiret. Plusieurs centres de formation, un centre de simulation, 12 filières de cancérologie, maternité de niveau 3 et 8 centres de compétences maladies rares pour enfants et adultes en font un établissement de référence.

Le CHU d'Orléans, établissement Haute Qualité Environnementale installé depuis 2015 dans ses nouveaux locaux, se compose de 1300 lits et places. Il regroupe sur un site unique les activités de court et de moyen séjour tout en conjuguant évolutivité et modernité ( locaux modernes, climatisés, équipement de prévention des troubles musculo squelettiques…) Avec plus de 5000 agents, dont 700 médecins, le CHU d’Orléans est doté de plus de 40 services, répartis-en 11 pôles cliniques et médico-techniques.

L’établissement se compose de l'Hôpital de la Source, d’un dispensaire en centre-ville (Vaccination, PASS, CEGGID) et d’un site de chirurgie nommé site Jeanne d'Arc à Gien . Il gère également 3 établissements d'accueil des personnes âgées : la résidence du Bois Fleuri, la résidence Pierre Pagot et la résidence des Ecureuils.

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