Description du poste
🔎 Les missions qui vous attendent en quelques mots ?
Aux côtés du Responsable RH en charge de la formation et des conditions de travail, vous participerez activement à la gestion et au suivi du plan de formation et aux actions en lien avec le temps de travail. En appui de l’adjointe en charge de la formation et des gestionnaires, vous contribuez à la gestion administrative des dossiers de formation, à l’organisation logistique des actions qui ont lieu au sein de l’établissement, vous découvrirez les outils de gestion de l’ANFH et participerez à la saisie dans ceux-ci. Pour la partie temps de travail, vous apporterez un support aux utilisateurs de l’outil de gestion des temps et réaliserez des requêtes sur le temps de travail au sein de l’établissement.
🤝L’équipe que vous allez rejoindre
L’équipe de la DRH du CHU est composée d’une quarantaine d’agents œuvrant pour accompagner les professionnels de santé et les personnels administratifs dans leurs parcours au sein de l’établissement. L’équipe assure le recrutement, la gestion des carrières, la formation, le dialogue social, la paie et beaucoup d’autres thématiques dans un esprit de service public, d’écoute et de facilitateur. Ce stage sera riche en contacts puisque vous serez en lien avec les agents de la Direction des Ressources Humaines, les responsables de services et cadres de santé ainsi que l’ensemble des agents de l’établissement (personnels de soins comme administratifs).
Autres détails
Diplômes recherchés
- RESSOURCES HUMAINES, GESTION DU PERSONNEL
Profil recherché
☝️Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou équivalent (Niveau Master).
- Vous êtes à l’aise et doté(e) d’un bon sens relationnel, avec une capacité à faire preuve de polyvalence et d’autonomie.
- Vous êtes organisé(e), curiseux(se) et motivé(e) à découvrir le fonctionnement d’un établissement de santé.
💼Infos pratiques:
- Horaires du poste et rythmes de travail : 9h00-17h00
- Du lundi au vendredi
- Stage non rémunéré d’une durée de deux mois maximum
- Période souhaité : septembre - octobre
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d’envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d’Orléans est doté de services de hautes spécialités, d’un plateau technique performant et d’équipements de pointe : Robot chirurgicaux, salle bi plan, appareils d’imagerie innovants.... Il offre une prise en charge de qualité pour les soins de proximité et de recours sur l'ensemble du territoire du Loiret. Plusieurs centres de formation, un centre de simulation, 12 filières de cancérologie, maternité de niveau 3 et 8 centres de compétences maladies rares pour enfants et adultes en font un établissement de référence.
Le CHU d'Orléans, établissement Haute Qualité Environnementale installé depuis 2015 dans ses nouveaux locaux, se compose de 1300 lits et places. Il regroupe sur un site unique les activités de court et de moyen séjour tout en conjuguant évolutivité et modernité ( locaux modernes, climatisés, équipement de prévention des troubles musculo squelettiques…) Avec plus de 5000 agents, dont 700 médecins, le CHU d’Orléans est doté de plus de 40 services, répartis-en 11 pôles cliniques et médico-techniques.
L’établissement se compose de l'Hôpital de la Source, d’un dispensaire en centre-ville (Vaccination, PASS, CEGGID) et d’un site de chirurgie nommé site Jeanne d'Arc à Gien . Il gère également 3 établissements d'accueil des personnes âgées : la résidence du Bois Fleuri, la résidence Pierre Pagot et la résidence des Ecureuils.