Description du poste
La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un(e) gestionnaire de paie à temps plein à compter du 26 septembre 2024.
Définition générale de la mission :
- Assurer le calcul et l’entrée des éléments variables de paie des agents du CHU,
- Contrôle de la paie,
- Produire des justificatifs.
Activités principales de la fonction :
- Gestion et traitement des informations liées à la paie,
- Saisie des éléments constitutifs de la paie,
- Contrôle,
- Traitement Post paie (cotisations, attestations, bulletins négatifs…),
- DSN,
- Information et conseil aux agents sur le contenu de leur bulletin de salaire ou des différents justificatifs établis.
Dossiers spécifiques :
- Suivi des allocations de retour à l’emploi, de la crèche, des trajets domicile-travail, des frais de déplacement (missions), des indemnités de stage, des heures de cours, des indemnités journalières.
Qualités personnelles et professionnelles requises :
- Esprit d’équipe,
- Rigueur,
- Discrétion,
- Bonne capacité organisationnelle,
- Bonne connaissance du pack office.
Autres détails
Compétences recherchées
- Autonome, ayant l'esprit équipe et vigilante
- Compétences organisationnelles
- Adaptabilité, rigueur, autonomie.
- Maitriser les outils informatiques et bureautiques
Description de l'établissement
Le CHU d’Orléans a une vocation régionale liée à sa haute spécialisation et à son plateau technique performant.
Située à 1 heure de Paris et de Tours, en bord de Loire, à l’orée de Sologne, la ville d’Orléans offre un cadre de vie très agréable, un bassin de population attractif et en croissance (le Loiret compte 670 000 habitants).