IDE HYGIENISTE SUR L'EQUIPE TERRITORIALE D'HYGIENE (ETH) CENTRE VAL DE LOIRE

CDD, CDI, Mutation, Détachement
2-5 ans
Non-Cadre
Dès que possible
Temps plein
IDE HYGIENISTE SUR L'EQUIPE TERRITORIALE D'HYGIENE (ETH) CENTRE VAL DE LOIRE

Description du poste

Le Centre Hospitalier Régional d'Orléans recrute un(e) Infirmier(e) Hygiéniste à temps plein au sein de l'EQUIPE TERRITORIALE D’HYGIENE (ETH) CENTRE VAL DE LOIRE pour les EHPAD et établissements HANDICAP du Loiret.

Mission Principale :

Dans le cadre d’un réseau, accompagner et aider les Etablissements de soins Médicosociaux (ESMS) (Handicaps et EHPAD) de la région Centre val de Loire à concevoir, piloter et conduire dans leur établissement une stratégie de maîtrise du risque infectieux qui tienne compte de leurs spécificités.

Activités du poste :

Actions de prévention des infections associées aux soins :

- Effectuer un état de la situation des mesures mises en place en matière de prévention des infections associées aux soins,

- Participer à l’élaboration et à la mise en place des actions locales de prévention des infections associées aux soins,

- Aider les structures à la mise à jour ou à l’élaboration des procédures.

Actions de formation :

- Réaliser des actions de formation des professionnels sur l’hygiène et la prévention du risque infectieux,

- Élaborer des programmes pédagogiques adaptés aux structures et aux publics concernés.

Activité d’évaluation pratiques :

- Réaliser des actions d’évaluation des pratiques professionnelles sur l’hygiène et la pratiques prévention du risque infectieux.

Autres activités :

- Appuyer les ESMS du département dans la gestion des phénomènes épidémiques et des événements infectieux inhabituels,

- Etablir un bilan des actions conduites,

- Participer au comité de pilotage du réseau,

- Participer aux réunions organisées par le CPias de TOURS.

Exigences du poste :

Diplôme requis :

- Diplôme d’Etat Infirmier.


Formations recommandées :

- Être titulaire d’un diplôme universitaire d’hygiène hospitalière ou s’engager dans la démarche en vue de l’obtention du diplôme,

- S’engager à actualiser ses connaissances.

Expérience requise :

- Justifier d’une expérience suffisante en ESMS ou en unité de gériatrie,

- Une expérience en tant que correspondant en hygiène serait un plus.


Déplacements :

- Déplacements fréquents dans l’ensemble des ESMS du LOIRET,

- Permis B indispensable,

- Temps de travail du lundi au vendredi,

- Horaires de journée, adaptable en fonction des déplacements dans les établissements.

Compétences requises et/ou à développer :

Savoir être professionnel :

- Autonomie,

- Diplomatie et sens de la communication,

- Capacité d’organisation, d’adaptation et à rendre compte,

- Travail en équipe pluridisciplinaire.


Savoir-faire :

- Coopérer avec les directeurs, les médecins et infirmiers coordonnateurs afin d’améliorer les pratiques professionnelles,

- Savoir formaliser et mettre en œuvre des techniques pédagogiques adaptées,

- Savoir adapter les conseils aux personnes et aux situations,

- Savoir analyser les situations afin de mieux appréhender les risques infectieux et de les résoudre avec les personnes concernées,

- Savoir hiérarchiser les actions prioritaires et/ou urgentes,

- Analyser sa propre pratique et être capable de se remettre en cause,

- Rendre compte de ses activités.


Connaissances requises :

- Fonctionnement des ESMS,

- Particularités des résidents accueillis dans les ESMS,

- Règlementations et recommandations en lien avec la lutte contre les infections associées aux soins,

- Outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point, …).

Liens hiérarchiques et fonctionnels :

L’IDE de l’ETH travaille :

- Sous l’autorité hiérarchique du SPRI du CHR d’Orléans,

- Sous la responsabilité fonctionnelle du CPias, de l’infirmier(ère) coordonnateur (trice) du réseau et de l’ARS Centre val de Loire,

- Et en lien avec la Direction, le médecin coordonnateur et l’infirmier coordonnateur des ESMS bénéficiaires.


Autres détails

Compétences recherchées

  • Adaptabilité, rigueur, autonomie.
  • -Travail en équipe pluri-professionnelle, travail en collaboration
  • - Faire preuve de tempérance et de diplomatie
  • - Organiser et coordonner les activités

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Régional (CHR) d'Orléans a une vocation régionale liée à sa haute spécialisation et à son plateau technique performant. Il associe une fonction de soins courants vis-à-vis de la population de son secteur et une fonction d'appel et de soins de second degré vis-à-vis des autres établissements de son territoire. Pour répondre mieux encore aux besoins des patients, un nouvel hôpital a ouvert ses portes en 2015. Il regroupe sur un site unique les activités de court et de moyen séjours et conjuguera modernité et évolutivité.