PSYCHOLOGUE AU CENTRE D’EVALUATION ET DE TRAITEMENT DE LA DOULEUR

Description du poste

Catégorie : A

Grade : PSYCHOLOGUE

Taux : 100%

Cadre à contacter : Mme MICHELET Céline via celine.michelet@chu-orleans.fr

Rejoignez le CHU d’Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels !

🔎 Les missions qui vous attendent en quelques mots ?

Sous l'autorité administrative du Directeur de l'établissement et sous l'autorité fonctionnelle du Chef de pôle, le/la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre, de manière autonome, des actions préventives et curatives. Son intervention s'inscrit dans une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes afin de favoriser l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées.

Vos principales missions

1. Réaliser des évaluations psychologiques, diagnostics psychologiques et/ou psychopathologiques, et proposer des orientations thérapeutiques adaptées.
2. Participer au diagnostic médical de la douleur et à sa prise en charge, en apportant une analyse du fonctionnement psychique du patient.
3. Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique, tant dans l'activité clinique quotidienne que lors des Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) et des réunions de synthèse.
4. Assurer des activités psychothérapeutiques individuelles et groupales.
5. Réaliser des bilans psychologiques : recueil d'informations, entretiens, interprétation, analyse, synthèse et restitution des résultats.

🏥 Activités institutionnelles

Vous participerez activement à la vie institutionnelle à travers :

1. Les RCP et réunions de synthèse.
2. Les réunions de service.
3. Les travaux du CLUD (Comité de Lutte contre la Douleur) et de l'inter-CLUD.
4. Les démarches qualité, de certification et les projets relatifs au parcours douleur.
5. Les réunions du Collège des psychologues et de l'inter-collège.

📚 Formation et transmission des connaissances

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

Activités d'enseignement

1. Intervenir dans les domaines de la psychologie et de la prise en charge de la douleur.
2. Participer à la formation des étudiants et professionnels au sein :
3. Des instituts et écoles de formation ;
4. Des formations intra et interhospitalières.

Développement professionnel

Vous bénéficierez et participerez à une dynamique de formation continue :

1. Formations universitaires complémentaires (DU, DIU, etc.).
2. Formations techniques et psychothérapeutiques.
3. Participation à des groupes de travail et séminaires.
4. Formations spécifiques validées dans le cadre de la profession.
5. Temps FIR (Formation, Information, Recherche).

🔬 Activités de recherche (selon les opportunités)

Selon les projets en cours, vous pourrez également :

1. Participer à des recherches cliniques individuelles ou collaboratives.
2. Contribuer à la diffusion des connaissances dans le domaine de la douleur :
3. Rédaction d'articles scientifiques ;
4. Réalisation de posters ;
5. Communications orales ;
6. Participation à des congrès et conférences ;
7. Contribution à des ouvrages spécialisés.
8. Assurer l'encadrement et le tutorat des étudiants en psychologie.
9. Participer aux travaux universitaires des étudiants des filières médicales et paramédicales.

✨ Ce poste vous permettra d'exercer dans un environnement pluridisciplinaire stimulant, alliant activité clinique, travail institutionnel, formation et participation à des projets de recherche au service de la qualité des soins et de l'accompagnement des patients.

🤝L’équipe que vous allez rejoindre

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, travaillant en étroite collaboration avec de nombreux partenaires afin d'assurer un accompagnement global et coordonné des patients :

1. Les équipes médicales et paramédicales impliquées dans les projets de soins.
2. Les différents services hospitaliers de l’établissement.
3. Les partenaires sociaux, éducatifs et institutionnels (MDPH, CDAPH, tribunaux, universités, etc.) dans le cadre du travail de liaison et de coordination.
4. Des groupes de pairs favorisant les échanges de pratiques professionnelles (analyse de la pratique, collège de psychologues), notamment avec des confrères exerçant dans les structures spécialisées dans la prise en charge de la douleur chronique.
5. Les réseaux de ville et les associations (CMP, CMPP, médecins généralistes, médecins spécialistes, psychiatres et psychologues libéraux, etc.) pour garantir la continuité du parcours de soins.
6. Une supervision clinique, recommandée afin de soutenir et enrichir la pratique professionnelle.

Cette organisation favorise la coopération, le partage d'expertise et le développement continu des compétences au service des patients.

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